Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) – Industrieanlagen & Maschinenbau – Stuttgart

Ein etablierter Akteur in der industriellen Anlagen- und Maschinenbaubranche sucht für den Standort Stuttgart einen erfahrenen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst. Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Funktionalität und Zuverlässigkeit unserer industriellen Lösungen bei Kunden sicherzustellen – von der Inbetriebnahme bis zur Instandhaltung.

• Fachgerechte Installation, Inbetriebnahme und Montage industrieller Anlagen und Maschinen direkt beim Kunden.

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.

• Systematische Fehlerdiagnose und -behebung bei mechanischen, elektronischen und mechatronischen Störungen.

• Technische Einweisung und Beratung des Kundenpersonals vor Ort zu Bedienung und Anwendung.

• Erstellung präziser Serviceberichte, Dokumentationen und Rückmeldungen an die technische Zentrale.

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und der technischen Hotline zur Optimierung von Serviceprozessen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation.

• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik sowie idealerweise in Pneumatik und Hydraulik.

• Hohe Reisebereitschaft für nationale (und optional internationale) Außendiensteinsätze.

• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.

• Gültiger Führerschein der Klasse B für die eigenständige Anreise zu Kundenstandorten.

• Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung oder Instandhaltung industrieller Anlagen ist von Vorteil.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Industrieumfeld mit stabilen Rahmenbedingungen.

• Voll ausgestattetes Servicefahrzeug für geschäftliche Nutzung sowie modernes Werkzeug- und IT-Equipment.

• Attraktive Vergütung mit branchenüblichen Zuschlägen für Spesen, Auslöse und Überstunden.

• Umfassendes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen den Einsätzen zur besseren Work-Life-Balance.